PMP®福利不断提高，认可度越来越高
1999年，PMP®证书被中国国际人才交流基金会引入国内，一进来发展非常迅猛。
根据PMI官方数据，截至2023年，我国累计PMP®报考人数超过60万。
而在全球的PMP®持证人员中，有38%来自中国，当前中国已经成为PMP®证书的主要考证国家之一。
近年来，随着城市之间的人才争夺也愈发激烈，各大城市针对持有国际职业资格认证的人才纷纷出台了相关政策。
通过提供一系列福利和激励措施，如职称评定、政府补贴、落户便利等，积极吸引PMP®持证人才，以此推动本地经济的高质量发展。
上海：PMP持证者在浦东新区可享受落户和安居等优惠政策。
北京：持有PMP®或P2证书的人才可评中级职称或申请工作居住证。
天津：持有PMP®证书的人才可领取政府补助。
深圳：持有PMP®或NPDP证书的软件人才可享受多项福利。
杭州：持有PMP®或NPDP证书的人才可评中级职称。
厦门：持有PMP®证书的人才可评中级职称。
宁波：持有PfMP®或PgMP®证书的人才可申请2-3万元的奖励。
安徽：正式将PMP®项目管理专业人士认证纳入认可清单之中，为持证人员提供人才从业便利、工作许可便利、综合支持保障，符合条件的专业人员纳入安徽省高层次人才服务范围，并发放江淮优才卡，同时在相关人才项目评选时作为重要参考依据。
PMP®证书在实际工作中的作用，主要体现在以下几个方面：
1、企业优先录用
PMP®是管理岗位金字招牌。名企，外企，国企，很多公司要求高级项目经理必须通过PMP®认证。
在某些大型企业，PMP®认证默认成为企业“项目经理”必须具备的任职资格。在招聘过程中，拥有PMP®证书会优先录用。
2、提高工作效率
学习PMP®，能提高项目管理者的专业能力，不论是做管理带项目还是执行一线工作，都有一套的规范的流程来支撑，能大力提高工效率。
3、享有更多机遇
对项目经理来说，拥有PMP®认证则意味着有更多的机遇与挑战。
在竞标中，持有PMP®认证的一方更有优势；在企业中，新的团队组建、岗位调整、公司内部升职加薪，PMP®证书都可以进行助力……
4、提高薪资水平
数据显示，在中国，持有PMP®证书后，工资比未取得证书时增长33%左右。
当然，这并不意味着只要你拿到证书，公司就会直接给你升职加薪。你需要使用你在工作中学到的项目管理方法和理论，为公司创造价值，并被公司看到，因为归根结底，PMP®证书只是你有项目管理能力的纸质证书，只有实践是检验真理的唯一标准。
5、提升竞争能力
PMP®认证要求申请人在项目管理经验、教育背景和继续教育方面具备一定条件，申请人需要通过PMP®考试来评估自己的项目管理知识和能力。这个过程可以帮助你发展和提升项目管理技能。
6、适用范围广泛
PMP®证书不受专业限制，所学知识适用于各行各业，包括：建筑、信息技术、通信、工程、制造、科研、市场、金融等。在许多领域和行业都能够得到认可，甚至必须持有PMP®证书才可以担任项目经理。学会之后相当于掌握了一门技术，会为自己带来更多的就业机遇和更广阔的发展空间。